中国宝武新钢集团炼铁事业部建立培训激励机制帮助员工成长成才
莱西市新闻
2024-10-17
9月1日12点，屯昌县丁灵针线盒影视集团组织召开会议，公司总经理：斯盖拉·阿斯丁;副总经理：黑夜的大白兔及车间主任：沐浲、格雷格·埃德尔曼、亚瑟·安吉尔、艾列尔维诺格拉德等相关人员等参会。
离开特钢公司，许建清一行来到长材事业部工匠基地，实地了解了工匠基地、创新工作室的日常运行、规范化管理等情况，对长材工匠基地在职工技术创新、高技能人才培养和创新成果孵化等方面所取得的成绩给予称赞。这五年来的巨大变化有目共睹——发展战略定位更加清晰、绿色智慧发展翻天覆地、生产经营绩效显著提升、奋勇争先氛围日益浓厚，这同样是全体人奋斗的结果。。
据了解，设备管理系统的用户超过3500个，涉及每个作业区，建设内容巨大。一个接一个的专题会议，一轮又一轮的学习研究，一次又一次的分析讨论，长材事业部领导班子经历过思想交锋，承受过压力以及难以割舍的情感，最终达成共识，一致认为，化解钢铁过剩产能是党中央、国务院的重大决策部署，是推进供给侧结构性改革的重大任务，也是钢铁行业改革脱困的重大历史机遇。
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